現(xiàn)階段，不止企業(yè)需要解決增值稅所得稅方面的壓力，企業(yè)的股東和高管，工資薪金比較高，所得稅納稅多，要事前進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
企業(yè)的股東和高管，都是企業(yè)的中上層人員，是比較有能力的，收入也就比較高。對(duì)于這部分人，進(jìn)行稅務(wù)籌劃最合適不過(guò)，可以讓自身的納稅綜合稅率降低，達(dá)到節(jié)稅目的。
第一，股東和高管的工資薪金
工資薪金包含薪資計(jì)劃福利，年金，股權(quán)激勵(lì)等，具體的安排，要進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。對(duì)工資薪金的合理安排，合理運(yùn)用后可以起到遞延納稅的作用。
第二，股東分紅
股東分紅是分配利益的方式。在注冊(cè)企業(yè)的時(shí)候要考慮好注冊(cè)什么組織形式的企業(yè)。進(jìn)行選擇的時(shí)候，要充分考慮企業(yè)的預(yù)期收益情況，相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。
企業(yè)的股東和高管可以選擇注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，所得稅核定征收，降低所得稅的稅負(fù)壓力公司節(jié)稅籌劃，為自己節(jié)稅。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的核定征收稅率在0.5%-2.5%這個(gè)范圍，綜合下來(lái)稅率為3.16%。
除了企業(yè)的股東和高管需要節(jié)稅，企業(yè)也需要節(jié)稅。
企業(yè)節(jié)稅可以注冊(cè)有限公司，注冊(cè)在園區(qū)，得到園區(qū)的有限公司返稅政策。
有限公司注冊(cè)在園區(qū)內(nèi)，企業(yè)的增值稅和所得稅方面都有一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)返還，返還都是按月返還，返還及時(shí)，企業(yè)不用擔(dān)心，這是當(dāng)?shù)氐牡胤叫远愂諆?yōu)惠政策，是合理合法的，可以讓企業(yè)的納稅額降低。
增值稅，企業(yè)的地方留存50%公司節(jié)稅籌劃，企業(yè)的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)返還可以拿到的比例為70%-85%
所得稅，當(dāng)?shù)氐牡胤搅舸鏋?0%，企業(yè)的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)返還比例為70%-85%
納稅大戶，詳談！
因此，不管是企業(yè)節(jié)稅，還是企業(yè)的高管和股東節(jié)稅，都要事前進(jìn)行稅務(wù)籌劃，提前規(guī)劃，合理合法節(jié)稅。
更多財(cái)稅咨詢、上市輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)請(qǐng)關(guān)注理臣咨詢官網(wǎng) 素材來(lái)源：部分文字/圖片來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)，無(wú)法核實(shí)真實(shí)出處。由理臣咨詢整理發(fā)布，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除處理。
400-835-0088
