【受益對象】建安企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、項目財務(wù)、經(jīng)營、 合同等管理人員
【課程背景】
2019年4月1日，國務(wù)院國辦發(fā)〔2019〕13號發(fā)布，明確了降低社會保險費率綜合方案。您是否意識到：在降費政策利好的背后，也意味著建安工人“零”社保的徹底終結(jié)！
2019年3月20日，三部委聯(lián)合發(fā)布增值稅重大改革公告，明確釋放“確保主要行業(yè)稅負明顯降低”信號。您是否意識到：處于長周期產(chǎn)業(yè)鏈中間的建安企業(yè)，前有制造業(yè)虎視眈眈，后有房企步步緊逼，想在夾縫中獲得減稅紅利，必然舉步維艱！
不僅如此杭州市財稅，您是否注意到，更擾動建安企業(yè)及其老板、高管、員工利益的政策：2019年2月17日，《建筑工人實名制管理辦法（試行）》自3月1日起實施，建筑工人身份被嚴格監(jiān)管；自2018年開始，各地陸續(xù)全部或部分取消施工勞務(wù)資質(zhì)；今年1月1日起個稅改革正式實施、個人銀行賬戶被嚴格監(jiān)控；監(jiān)管空前嚴苛！更甚者，近期又曝出多地稅務(wù)機關(guān)已一刀切地推動建安企業(yè)所得稅“核定改查賬”，征管方式突變！
毋庸置疑，建安企業(yè)所熟悉的財稅舊生態(tài)正在加速瓦解！當(dāng)務(wù)之急，建安企業(yè)必須及時轉(zhuǎn)變財稅管控思維，找到與自身產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)協(xié)同管控策略，掌握處理日常財稅問題的新技巧，方能面對上述系列新政沖擊下，建安企業(yè)在工程招投標(biāo)、預(yù)算決算、業(yè)務(wù)模式、商業(yè)架構(gòu)、合同協(xié)議、人員管理與成本分攤等諸多事項的不確定性，控制稅負，盡可能獲得減稅降費紅利，保障企業(yè)利潤、老板及職工的個人收益真正“落袋為安”。
【課程亮點】
以近期重磅政策帶來的變化為主線，多角度剖析建安企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的風(fēng)險變化、成因及對策，讓您第一時間了解變化，熟悉變化，掌控變化，適應(yīng)財稅新生態(tài)。
深入建安企業(yè)的日常業(yè)務(wù)與特色業(yè)務(wù)，解決疑難、化解稅收風(fēng)險隱患，降低企業(yè)稅負杭州市財稅，提升稅收管理能力。
多維度、全稅種規(guī)劃建筑安裝企業(yè)的全流程業(yè)務(wù)，包括工程招投標(biāo)、預(yù)算決算、業(yè)務(wù)模式、商業(yè)架構(gòu)、合同協(xié)議、人員管理與成本分攤等諸多事項，幫助您升級財稅思維和涉稅處理技巧。
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