財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)(財(cái)務(wù)總監(jiān)秘書(shū)職責(zé))

《財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)（共4篇）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)（共4篇）（16頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)（共4篇） 第1篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范圍與工作標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范圍與工作標(biāo)準(zhǔn)（一）職責(zé)范圍1.協(xié)助公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的工作，直接對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織和指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作；2.嚴(yán)格公司執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度，保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整；3組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效使用資金；4.組織財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)檢查和財(cái)務(wù)考核，督促各部門 降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；5制定公司的各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并督促貫徹實(shí)施；6.向公司董事長(zhǎng)、董事會(huì)、

2、股東會(huì)暨職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；7.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目投資等問(wèn)題作出決定；8.參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案 的制定，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的研究、分析、審查和決策；9.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)會(huì)人員的配備與使用提出方案， 組織好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和考核，支持財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)；10.完成公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。（二）工作標(biāo)準(zhǔn)1.圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作重點(diǎn)制定財(cái)務(wù)工作方案，對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 1工作要定期研究、布置、檢查和總結(jié)；年終要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足， 提出措施，改進(jìn)工作；每月召開(kāi)一次全體財(cái)務(wù)人員參加的會(huì)議；2.嚴(yán)格執(zhí)行

3、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為要及時(shí)予以糾正和制 止；制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度既要符合國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)， 又要結(jié)合本公司的實(shí)際，要有利于加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；3.按季主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，找出企業(yè)管理中的漏洞財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)，提出 改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施，充分運(yùn)用財(cái)會(huì)資料，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，做好經(jīng)濟(jì)決策；4.積極推行全面預(yù)測(cè)管理、內(nèi)部控制、責(zé)任會(huì)計(jì)核算等現(xiàn)代財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)方法，不斷完善和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算，使公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工 作處于本地區(qū)同行業(yè)的領(lǐng)先水平；5.嚴(yán)格審查、控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，促進(jìn)公司開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支， 壓縮費(fèi)用、加速資金

4、周轉(zhuǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益；6.合理籌集資金、搞好資本運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)對(duì)外投資管理，確保企業(yè) 資產(chǎn)的安全完整與保值增值；7.正確處理公司內(nèi)部和外部的各種財(cái)務(wù)關(guān)系，為企業(yè)和會(huì)計(jì)人員 營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)工作環(huán)境；8.定期或不定期地向股東會(huì)、董事會(huì)和董事長(zhǎng)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支 和盈虧情況；按時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí) 性、及時(shí)性和可靠性；9.建立定期學(xué)_、考核制度，定期組織對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核活動(dòng)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的理論和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，最大限度地調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人 員的工作積極性，對(duì)不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員，要培養(yǎng)提高或另行安排 適當(dāng)工作；10.圓滿完成董事會(huì)和董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。延邊礅煌環(huán)藝（集

5、團(tuán)）有限公司年1月第2篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)包括哪些方面?以下是我為您整理財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)，供您參考，希望對(duì)你有所幫助。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)1 1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策

6、，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。 10、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向; 11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀

7、行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 1

8、7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)2 1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、健立健全財(cái)務(wù)管理體系; 3、為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析; 4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的建議和決策，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指導(dǎo); 5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持良好的關(guān)系; 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)3 1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告; 2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障

9、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率; 3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范; 4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益; 6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考; 7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求

10、規(guī)劃及正常運(yùn)作; 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)4 1、負(fù)責(zé)建立、健全全公司財(cái)務(wù)管理體制擬定財(cái)務(wù)管理制度2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升、工作業(yè)績(jī)考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行) 3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等 4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金5、根據(jù)各部門計(jì)劃利潤(rùn)計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)核算部門降低消耗、節(jié)支、增收提高經(jīng)濟(jì)效益6、建立、健全會(huì)計(jì)核算體系利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營(yíng)

11、活動(dòng)分析7、定期召開(kāi)財(cái)務(wù)人員會(huì)議組織財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)_解決財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題提高財(cái)務(wù)人員工作水平8、參與經(jīng)營(yíng)決策與重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的研究、審查 9、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作反映各經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)營(yíng)成果 10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與經(jīng)營(yíng)部門之間的工作關(guān)系 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)5 1.及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門; 2.隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議; 3.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，為制定公司戰(zhàn)略提供支持; 4.根據(jù)公司的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，以利于有效的公司內(nèi)部控制; 5.參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性;

12、 6.協(xié)助籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向; 7.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。第3篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作說(shuō)明書(shū)第一部分崗位規(guī)格說(shuō)明一、基本資料：崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn)：1人直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理分析日期：1021二、崗位職責(zé)（一） 概述主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。（二）工作職責(zé)1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門

13、的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；8、向上級(jí)主管匯報(bào)

14、公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。三、崗位權(quán)限1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)2、部門人事管理權(quán)3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)4、申訴權(quán)四、應(yīng)負(fù)責(zé)任1、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)負(fù)責(zé)2、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)3、對(duì)財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)4、對(duì)財(cái)務(wù)決策負(fù)責(zé)五、勞動(dòng)條件和環(huán)境工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。臺(tái)式電腦：1臺(tái)固定電話： 臺(tái)第二部分員工規(guī)格要求六、資歷1、工作經(jīng)驗(yàn)：持國(guó)家行業(yè)主管部門正式頒布的高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，精通財(cái)稅，會(huì)計(jì)等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)，財(cái)

15、務(wù)，金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上七、身體條件及行為傾向身體健康，為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真。出色的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力，認(rèn)同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。八、崗位要求：1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；3、擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn)；4、諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；5、良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力。九、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1、內(nèi)外部客戶滿意度2、

16、財(cái)務(wù)核算3、制度建設(shè)4、財(cái)務(wù)分析5、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)6、預(yù)，決算管理7、資金管理8、人員晉升率9、員工學(xué)_提升第4篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)決策1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系2) 參與本事業(yè)部重大投資決策3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策5) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)6) 負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作2.財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)

17、的財(cái)務(wù)制度2) 負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行3) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行3.費(fèi)用管控1) 圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制，并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)3) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查4) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)4.應(yīng)收賬款管理1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以總公司授信管理制為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模2) 負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶往來(lái)賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)4)

18、 參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)5) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估6) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告7) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督8) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)9) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定5.廠家往來(lái)管理1) 參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)政策2) 參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制3) 負(fù)責(zé)核對(duì)本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索4) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況，負(fù)責(zé)核對(duì)廠家三包結(jié)算價(jià)格5) 負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測(cè)與控制本事業(yè)部三包盈虧情況6) 以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)

19、責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行7) 負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭(zhēng)取6.庫(kù)存管理1) 以總公司庫(kù)存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫(kù)存管理制度2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫(kù)存賬與業(yè)務(wù)庫(kù)存賬的核對(duì)3) 組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫(kù)存盤點(diǎn)工作4) 參與對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理7.資金管理1) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，編制本事業(yè)部的長(zhǎng)、中、短期資金計(jì)劃2) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌，負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、核算和控制3) 負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，組織

20、編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表4) 負(fù)責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表5) 與其他事業(yè)部共同參與對(duì)總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹8.資產(chǎn)管理1) 組織對(duì)本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理2) 參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)，并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作3) 參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究，對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測(cè)算4) 對(duì)本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估9.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理1) 在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和

21、歸檔3) 負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度4) 在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置5) 在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí)、各類自動(dòng)化電子報(bào)表10.稅務(wù)籌劃*如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊(cè)、獨(dú)立納稅，則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé)：1) 根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系2) 根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)3) 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，關(guān)注國(guó)家稅制改革的動(dòng)向，有針對(duì)性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對(duì)策略4) 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作5) 制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故6) 對(duì)本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失7) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作11.臨時(shí)性工作：積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作護(hù)士崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)副總?cè)藛T崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)新農(nóng)合崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

更多財(cái)稅咨詢、上市輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)請(qǐng)關(guān)注理臣咨詢官網(wǎng) 素材來(lái)源：部分文字/圖片來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)，無(wú)法核實(shí)真實(shí)出處。由理臣咨詢整理發(fā)布，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除處理。