財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)(財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)課程財(cái)務(wù)總監(jiān))

9月11日，長(zhǎng)沙高新區(qū)企業(yè)家培訓(xùn)中心“高新領(lǐng)航員計(jì)劃”——高成長(zhǎng)型企業(yè)總裁研修班開(kāi)課。

紅網(wǎng)時(shí)刻9月13日訊（通訊員 朱莉 羅浩文）9月11日，隨著長(zhǎng)沙高新區(qū)企業(yè)家培訓(xùn)中心“高新領(lǐng)航員計(jì)劃”——高成長(zhǎng)型企業(yè)總裁研修班開(kāi)課，50位園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人重回課堂成為“學(xué)員”，開(kāi)啟為期3個(gè)月的經(jīng)營(yíng)管理“充電”實(shí)訓(xùn)。

課堂上，來(lái)自長(zhǎng)沙高新區(qū)的方盛制藥、博云東方、機(jī)械之家、萬(wàn)為機(jī)器人等企業(yè)負(fù)責(zé)人暫時(shí)卸下了“董事長(zhǎng)”“總經(jīng)理”的身份，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。他們神情專(zhuān)注地端坐在課堂，不時(shí)拿出紙筆記錄著要點(diǎn)。

思維激蕩 志同道合結(jié)良師益友

長(zhǎng)沙高新區(qū)企業(yè)岱勒新材的總經(jīng)理段志勇是此次總裁班的學(xué)員之一，他所在的這家新材料上市公司成立已十年有余，目前正處于向新能源領(lǐng)域全新賽道延伸的二次創(chuàng)業(yè)階段。

“在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，我正面臨新的困惑與挑戰(zhàn)，獨(dú)思自學(xué)固然重要，但有成功者的經(jīng)驗(yàn)授予與同道中人的切磋研討，一定會(huì)加速我們走出迷思、接近目標(biāo)的速度?！比绾卧谄髽I(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，持續(xù)提升企業(yè)管理者個(gè)人和組織能力，在段志勇看來(lái)，積極參加高成長(zhǎng)型企業(yè)總裁研修班是非常明智的選擇?！霸诮酉聛?lái)的課堂，我將珍惜難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，珍惜與各位導(dǎo)師、同學(xué)的交流機(jī)會(huì)，期待能在老師的引導(dǎo)下，與大家思維激蕩、靈感碰撞，更希望能借此機(jī)會(huì)結(jié)更多志同道合的良師益友，一起為中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力的崛起貢獻(xiàn)一些力量?！?/p>

作為上一期總裁班學(xué)員、本期總裁班助教財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)，長(zhǎng)沙碩博電子科技股份有限公司總經(jīng)理郭彥蕊又回到了總裁班的課堂?！白鳛樯掀诳偛冒嗟睦蠈W(xué)員，得益于長(zhǎng)沙高新區(qū)搭建的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，我們與今日科貿(mào)等企業(yè)間達(dá)成深度合作，為企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)拓了新的自動(dòng)化應(yīng)用領(lǐng)域的嘗試。這次，我受邀成為一名助教，感覺(jué)身份不同，責(zé)任也不同。我很珍惜這次來(lái)之不易的助教工作，要全力以赴促進(jìn)新學(xué)員的學(xué)習(xí)和相互間的交流，讓大家在這里學(xué)有所獲?！?/p>

以人為本 厚植企業(yè)發(fā)展沃土

“歡迎大家的到來(lái)，首先我想分享的是中國(guó)的財(cái)富邏輯，我們國(guó)家的財(cái)富邏輯是由存量的分配、集合，到存量盤(pán)活，再到創(chuàng)新增量的過(guò)程。”長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)主任郭力夫在開(kāi)班儀式上誠(chéng)摯地歡迎總裁班學(xué)員的到來(lái)，并從最新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)談起，鼓勵(lì)學(xué)員們要深度學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的豐富內(nèi)涵?！拔覀円钚攀袌?chǎng)配置資源起決定作用，要保持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)、精準(zhǔn)施策，凡事要精細(xì)化，并緊跟結(jié)構(gòu)性供給側(cè)改革等宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。”

“企業(yè)家不只是專(zhuān)家，是全能的企業(yè)家?！闭劶耙幻髽I(yè)家需要具備哪些優(yōu)秀的素質(zhì)，郭力夫指出，企業(yè)家應(yīng)成為戰(zhàn)略家，科學(xué)制定自己的戰(zhàn)略目標(biāo)；要成為政治家，把握時(shí)代的脈搏；也要成為專(zhuān)家、行家、外交家。談到高新區(qū)未來(lái)的發(fā)展思路，郭力夫鄭重地說(shuō)：“長(zhǎng)沙高新區(qū)是成長(zhǎng)的沃土，創(chuàng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人是第一要素。長(zhǎng)沙高新區(qū)的致勝之道，就是要把‘以人為本’的理念，貫穿到長(zhǎng)沙高新區(qū)的發(fā)展之中，加速產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和城市升級(jí)?！?/p>

“長(zhǎng)沙高新區(qū)干事勁頭足、發(fā)展動(dòng)能強(qiáng)、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)，高質(zhì)量發(fā)展提速快、態(tài)勢(shì)好，是長(zhǎng)沙優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的‘主引擎’、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的‘主戰(zhàn)場(chǎng)’?！遍L(zhǎng)沙市發(fā)改委黨委書(shū)記、主任夏文斌寄語(yǔ)在座的精英企業(yè)家，要肩負(fù)企業(yè)家的使命擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任，展現(xiàn)堅(jiān)韌不拔的企業(yè)家精神和敢為人先的湖湘人特質(zhì)，用好政策紅利、搶抓發(fā)展機(jī)遇，依托政府推出的惠企、強(qiáng)企服務(wù)，把握像總裁班這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)自我提升、企業(yè)革新和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)政企之間的互融互通，同行異業(yè)間的互促互進(jìn)。

梯度培育 助力專(zhuān)精特新“小巨人”

據(jù)悉，長(zhǎng)沙高新區(qū)企業(yè)家培訓(xùn)中心“高新領(lǐng)航員計(jì)劃”是由區(qū)經(jīng)發(fā)局傾力打造的高端培訓(xùn)平臺(tái)，由政府買(mǎi)單、名師主講，面向園區(qū)企業(yè)家開(kāi)設(shè)。去年首期組織“產(chǎn)業(yè)升級(jí)總裁研修班”和“實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班”，獲得參訓(xùn)企業(yè)家一致好評(píng)。

2021年結(jié)合高新區(qū)的梯度培育計(jì)劃，繼推出“領(lǐng)軍企業(yè)總裁研修班”后，“高成長(zhǎng)型企業(yè)總裁研修班”又新鮮出爐。相比“領(lǐng)軍企業(yè)總裁研修班”，此次“高成長(zhǎng)型企業(yè)總裁研修班”的學(xué)員，大都為園區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)，其中不乏“小而尖”“小而專(zhuān)”的專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，以及梯度培育計(jì)劃中成長(zhǎng)型的“雛鷹”“瞪羚”企業(yè)，未來(lái)發(fā)展?jié)摿薮蟆８咝聟^(qū)將通過(guò)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、深度診斷輔導(dǎo)、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)等措施，推動(dòng)園區(qū)的新生力量，長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

為助力“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)成長(zhǎng)，推動(dòng)“雛鷹”“瞪羚”等新生力量成為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)力、新引擎。記者了解到，“高成長(zhǎng)型企業(yè)總裁研修班”將在宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、模式創(chuàng)新、股權(quán)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)籌劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、人資管理等方面財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)，邀請(qǐng)來(lái)自全國(guó)的大咖學(xué)者、資深管理大師、實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家為學(xué)員授課，組織赴上市企業(yè)、龍頭企業(yè)進(jìn)行交流訪(fǎng)學(xué)，開(kāi)展創(chuàng)新沙龍等活動(dòng)，兼顧大勢(shì)與實(shí)務(wù)，破除企業(yè)發(fā)展困惑，真正實(shí)現(xiàn)梯度向上、創(chuàng)新發(fā)展。

長(zhǎng)沙高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)劉榮利說(shuō)：“我們將大力匯聚高新技術(shù)、發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)高層人才、全力培優(yōu)育新，通過(guò)實(shí)施梯度培育、企業(yè)倍增、領(lǐng)跑計(jì)劃等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，做實(shí)企業(yè)家培訓(xùn)等精準(zhǔn)服務(wù)，有效推動(dòng)園區(qū)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化和‘五好園區(qū)’建設(shè)，護(hù)航企業(yè)駛?cè)氚l(fā)展快車(chē)道?！?/p>

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