財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)(財務(wù)總監(jiān)如何培訓(xùn))

9月14日下午,數(shù)投公司針對內(nèi)部職能體系職工開展了學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的主要目的是促進職能體系對公司發(fā)展情況及業(yè)務(wù)的深入了解,從而更好的發(fā)揮職能作用,提升對公司業(yè)務(wù)的支撐與服務(wù)水平。

數(shù)投公司召開職能體系員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)會

本次培訓(xùn)由數(shù)投公司財務(wù)總監(jiān)張成俊主持,副總經(jīng)理何永強主講。綜合辦公室、經(jīng)營管理部、財務(wù)部全體職能體系職工參加培訓(xùn)。

副總經(jīng)理何永強主要從蘭州新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)概況、蘭州新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及蘭州新區(qū)新型智慧城市建設(shè)概況三個方面進行講解。涵蓋了蘭州新區(qū)數(shù)據(jù)中心建設(shè)優(yōu)勢、蘭州新區(qū)已建成4個數(shù)據(jù)中心概況、蘭州新區(qū)政務(wù)云建設(shè)概況、超算中心建設(shè)概況、蘭州新區(qū)新型智慧城市“一云、二網(wǎng)、三平臺、多應(yīng)用”的基礎(chǔ)格局等內(nèi)容,幫助大家全方位了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展狀況。

在培訓(xùn)過程中,何永強用簡單直觀的講解方式幫助大家理解,并采用提問的互動式模式加深記憶,整個培訓(xùn)過程氛圍輕松且生動。何永強說:“希望通過本次培訓(xùn),使大家對公司產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)營發(fā)展有基本的認識,在今后的工作當中,職能體系職工要增強服務(wù)意識財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),營造主動學(xué)習(xí)、相互提高的濃厚氛圍,立足本職崗位,主動與業(yè)務(wù)部門加強溝通協(xié)調(diào),以良好的精神風(fēng)貌,高效率、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。”

財務(wù)總監(jiān)張成俊表示,作為職能體系職工,必須要很好的了解公司業(yè)務(wù)財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),在日常工作中與業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)動,做好銜接和配合。定期學(xué)習(xí)新知識新技能,提高工作效率,做好業(yè)務(wù)支撐與保障工作,為公司發(fā)展助力。

通過本次培訓(xùn),使職能體系職工對公司相關(guān)業(yè)務(wù)有個系統(tǒng)的認識,工作思路更加清晰,對本崗位有了全面和清晰的定位。同時提振了職工信心,相信在未來蘭州新區(qū)緊跟國家數(shù)據(jù)中心建設(shè)戰(zhàn)略步伐,搶抓國家“東數(shù)西算”“數(shù)字政府”等發(fā)展機遇,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)能夠呈現(xiàn)更好的發(fā)展態(tài)勢。

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