關(guān)于實(shí)行補(bǔ)充住房公積金中有關(guān)財(cái)務(wù)列支問題的通知
滬財(cái)基〔1997〕11號(hào)
各主管局、控股(集團(tuán))公司、各區(qū)、縣財(cái)政局、稅務(wù)局、浦東新區(qū)財(cái)稅局、市財(cái)政局各直屬分局：
根據(jù)市政府批轉(zhuǎn)市住房委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整本市機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位住房公積金繳存比例和工資基數(shù)計(jì)算口徑，以及建立補(bǔ)充住房公積金的規(guī)定》的精神，現(xiàn)將有關(guān)補(bǔ)充住房公積金財(cái)務(wù)列支問題，明確如下：
一、實(shí)行補(bǔ)充住房公積金的單位，必須根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件和承受能力，按規(guī)定程序辦理，在最高各不超過９％的范圍內(nèi)，確定職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例，并報(bào)主管財(cái)稅部門備案。
二、企、事業(yè)單位建立補(bǔ)充住房公積金，由單位提供的部分，分別按下列辦法處理：
1、對(duì)實(shí)行工效掛鉤，目標(biāo)效益工資及其他工資管理辦法的國有企業(yè)(包括國有獨(dú)資公司、控股集團(tuán)公司)，在企業(yè)應(yīng)付工資結(jié)余中列支；應(yīng)付工資無結(jié)余，而企業(yè)盈利情況較好，可在管理費(fèi)用中列支，但要調(diào)整納稅所得額。
2、對(duì)實(shí)行相對(duì)額計(jì)稅工資的集體企業(yè)，在當(dāng)年度清算的計(jì)稅工資控制數(shù)大于企業(yè)實(shí)發(fā)工資部分的額度內(nèi)，可按規(guī)定提取補(bǔ)充住房公積金，列入管理費(fèi)用，計(jì)入應(yīng)付工資；實(shí)際繳納時(shí)，從應(yīng)付工資中列支。如企業(yè)實(shí)發(fā)工資超過計(jì)稅工資控制數(shù)的，不能列支補(bǔ)充住房公積金。對(duì)實(shí)行絕對(duì)額計(jì)稅工資的集體企業(yè)不實(shí)行補(bǔ)充住房公積金。
3、對(duì)實(shí)行“二不超”工資管理辦法的股份制企業(yè)上海財(cái)稅局，經(jīng)董事會(huì)決議，實(shí)行補(bǔ)充住房公積金的，可按實(shí)際繳存額，列入管理費(fèi)用，計(jì)入應(yīng)付工資；在年度所得稅清算時(shí)上海財(cái)稅局，對(duì)超過計(jì)稅工資總額的部分，調(diào)整納稅所得額。
4、對(duì)沒有任何財(cái)政補(bǔ)助收入的事業(yè)單位(原自收自支事業(yè)單位)，在確保當(dāng)年度財(cái)務(wù)收支平衡的前提下，可實(shí)行補(bǔ)充住房公積金辦法，所需經(jīng)費(fèi)在事業(yè)支出中列支，預(yù)算科目列“社會(huì)保障費(fèi)——住房公積金”。
三、職工個(gè)人繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位在按月發(fā)放工資時(shí)代為收繳。
特此通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
上海市財(cái)政局
上海市地方稅務(wù)局
一九九七年七月一日
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