第一，平臺背景是否優(yōu)秀，是自然人股東還是有強(qiáng)大背景的平臺保護(hù)，這兩年靈活就業(yè)行業(yè)一直在洗牌，很多自然人股東的小平臺被割了韭菜，最終受傷的還是企業(yè)(交稅罰款)！有的平臺上個(gè)月還開著，下個(gè)月就不見了！靈活就業(yè)平臺的展業(yè)受到很多政策條件的限制，比如平臺是否取得相關(guān)資質(zhì)、稅務(wù)局是否控票、企業(yè)是否真正納稅、對接部門負(fù)責(zé)人變動(dòng)的影響等。所以我們認(rèn)為太小的平臺風(fēng)險(xiǎn)極大！ZF本身的違約成本很低。如果沒有平等的話語權(quán)，很多事情都只是紙上談兵，不靠譜！這種事情近年來屢有發(fā)生，建議企業(yè)主在選擇時(shí)多鑒別，多考察！
第二，資金的安全性能否得到保障，資金的安全性首先要有三個(gè)硬件。首先，技術(shù)水平必須穩(wěn)定，有自己的研發(fā)；d團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)；第二，與銀行、大支付商合作，比如各大銀行、yeepay、網(wǎng)商銀行等等。
第三，讓企業(yè)自己操作工資發(fā)放，而不是把工資存到一個(gè)本地平臺操作發(fā)放。企業(yè)資金安全最大程度上由企業(yè)自己保障。
第三：靈活就業(yè)平臺是否可靠，在于稅源是否穩(wěn)定。這個(gè)和第一個(gè)差不多。雖然有些地方政府承諾了政策，但是由于政府工作人員的變動(dòng)稅務(wù)籌劃平臺，政府財(cái)政非常緊張或者根本無法實(shí)現(xiàn)！稅星聽說過很多靈活就業(yè)平臺，當(dāng)?shù)卣疅o法兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾，所以損失只能由平臺的使用者，也就是企業(yè)來承擔(dān)。所以這種靈活就業(yè)平臺也不靠譜。
第四：平臺的風(fēng)控體系是否健全嚴(yán)格！這關(guān)系到整個(gè)平臺客戶的安全！裸奔還是合法合規(guī)取決于靈活就業(yè)平臺的風(fēng)控體系！良好的風(fēng)控可以保證平臺的健康發(fā)展，平臺內(nèi)的客戶可以長期享受政策的好處。風(fēng)險(xiǎn)控制不好會(huì)和這個(gè)平臺一起被剁韭菜的！
總結(jié)靠譜的靈活就業(yè)平臺，平臺背景要強(qiáng)，有背景的平臺優(yōu)先；二是可以保證資金安全；第三稅源穩(wěn)定，政府合作穩(wěn)定；第四平臺要有完善的風(fēng)控體系稅務(wù)籌劃平臺，不是所有客戶都能合作，不是所有業(yè)務(wù)場景都能用！
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