隨著我國市場經濟機制的日趨完善，稅收籌劃將成為企業(yè)經營中不可缺少的重要組成部分。
首先，稅收籌劃是使企業(yè)利益最大化的重要途徑。稅收具有法律的強制性、無償性和固定性。這種依法征收同時也是對納稅單位和個人的財產、行為、所得等的法律確認，即依法納稅后的財產、行為、所得等是法律認可并受法律保護的；稅收可視作經營費用，是企業(yè)純利潤的減項，企業(yè)在不違法的前提下不納稅或少納稅，就意味著花少量的費用獲得同樣的法律認可和國家法律保護；稅收是政府調節(jié)經濟的重要杠桿，政府根據市場規(guī)律制定的產業(yè)政策、產品政策、消費政策、投資政策等無一不在稅收法規(guī)上得到充分體現。企業(yè)在仔細研究稅收法規(guī)的基礎上，按照政府的稅收政策導向安排自己的經營項目、經營規(guī)模等，最大限度利用稅收法規(guī)中對自己有利的條款，無疑可以使企業(yè)的利益達到最大化。
其次，稅收籌劃是企業(yè)經營管理水平提高的促進力。企業(yè)經營管理不外乎是管好“人流”和“物流”兩個流程。而“物流”中的“資金流”對企業(yè)經營如同血液對人體一樣重要。稅收籌劃是一種高智商的增值活動，為進行稅收籌劃而起用高素質、高水平人才必然為企業(yè)經營管理更上一層樓奠定良好基礎；稅收籌劃主要就是謀劃資金流程，它是以財務會計核算為條件的，為進行稅收籌劃就需要建立健全財務會計制度，規(guī)范財會管理，從而使企業(yè)經營管理水平不斷躍上新臺階。高素質的財務會計人員，規(guī)范的財會制度，真實可靠的財會信息資料是成功進行稅收籌劃的條件。創(chuàng)造這些條件的過程，也正是不斷提高企業(yè)經營管理水平的過程。
第三，稅收籌劃是維護企業(yè)良好形象的重要保證。從心理學的角度講，企業(yè)或個人做出一些違法行為往往是由于對一些人或事想不開即心理不平衡，同時又找不到擺平的方法造成的。盡管我們已經進行了好多年包括稅法宣傳在內的法制教育籌劃稅收，盡管人們已在生活中感受到納稅給自己帶來的益處，但納稅仍然是極容易引起人們心理不平衡的事情。如果沒有稅收籌劃，偷逃稅就會成為人們尋求心理平衡的重要方法。有關資料顯示的各國市場經濟發(fā)展初期偷逃稅成風就是明證。在政府和社會成員商品意識、法律意識較強，平等競爭較為規(guī)范、市場經濟秩序已經基本建立的今天，企業(yè)要想通過偷逃稅來獲取物質利益，結果會得不償失。一方面由于稅收法規(guī)及相關法律日益健全，稅收征管日益嚴密，執(zhí)法力度日益加大，偷逃稅成功的概率越來越小，而一旦被發(fā)現就要受到法律制裁，輕則補稅罰款，重則拘役或判刑；另一方面，由于政府和社會成員法律意識、平等競爭意識日益增強，偷逃稅者會因其破壞了平等競爭環(huán)境而受到社會各方面的譴責，使其名譽掃地，而失去信譽的企業(yè)將無法在競爭中生存。這雙重損失使得偷逃稅者望而卻步。那么，怎樣既保持企業(yè)良好形象籌劃稅收，又保證企業(yè)利益最大化呢？一句話說得好：野蠻者抗稅，愚昧者偷稅，精明者進行稅收籌劃。
第四，稅收籌劃是企業(yè)經營決策的重要內容。企業(yè)經營決策無非是決定企業(yè)經營中的“六個Ｗ”，即：Ｗｈａｔ做什么），Ｗｈｙ（為什么做）， Ｗｈｅｎ（什么時候做），Ｗｈｅｒｅ（在什么地方做），Ｗｈｏ（誰來做），Ｈｏｗ（怎樣來做）。這六大元素無一例外的與一定的稅收政策相關。企業(yè)經營決策者在決定這六大元素時，將稅收作為一個重要條件，根據政府制定的有關稅法及其他相關法規(guī)設定若干方案，進行精心比較后擇優(yōu)抉擇，就會收到同樣的投入賺取更多利益的效果，否則會相反。
總之，稅收籌劃是在經營中尋求企業(yè)行為與政府政策意圖的最佳結合點，成功的稅收籌劃往往既能使經營者承擔的稅收負擔最輕，又使政府賦予稅收法規(guī)中的政策意圖得以實現，對政府、對企業(yè)都有利。因此，政府對稅收籌劃持鼓勵態(tài)度，稅收籌劃將成為企業(yè)經營中的有機組成部分。
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