財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師(我想進(jìn)入培訓(xùn)師這個(gè)行業(yè),以前從事的是教育行業(yè)。現(xiàn)在想做一名培訓(xùn)師助理)

結(jié)合樓主的實(shí)際情況,首先要做的就是了解培訓(xùn)師這個(gè)行業(yè),只有充分了解了這個(gè)行業(yè)后,你就更清晰后面的路該如何走了,那么培訓(xùn)師是一個(gè)什么樣的行業(yè)?

一、培訓(xùn)師都干啥事情?

培訓(xùn)師最核心的兩項(xiàng)工作:備課、講課。對(duì)于那些課程檔期比較緊的培訓(xùn)師來(lái)說(shuō),則是:備課、趕路、講課。接下來(lái)講下這3件事:

1、備課。入行時(shí)間不久的培訓(xùn)師,業(yè)務(wù)量不多的培訓(xùn)師往往在這方面要花不少功夫,因?yàn)闆](méi)有沉淀,特別是接到新的課程時(shí),需要研發(fā)。對(duì)于那些業(yè)務(wù)多的培訓(xùn)師,在備課方面要比新人省心很多,因?yàn)橛泻芏喑恋?。為了備課,很多培訓(xùn)師晚上熬夜加班,甚至在路途中都在備課,中午休息時(shí)都忙著備課,修改課件,頭腦總是處于高度緊繃的狀態(tài)。很多人只看到培訓(xùn)師的光鮮一面,卻看不到他們無(wú)數(shù)個(gè)深夜加班的場(chǎng)景。

在備課過(guò)程中最頭疼的就是:對(duì)客戶(hù)所在行業(yè)不熟悉,對(duì)客戶(hù)的工作不熟悉,找不到想要的素材(相片、視頻、圖表、案例),時(shí)間太趕(比如多個(gè)培訓(xùn)催著要課件,課程馬上就要開(kāi)始),雜事纏身難以抽身,PPT處理的一些細(xì)節(jié)等等。

2、講課。再好的廚師也難以烹飪出大家喜歡的菜品,因?yàn)樘}卜白菜各有所愛(ài)。對(duì)于培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)講課是核心本領(lǐng),能否在這個(gè)行業(yè)呆下去基本上就是取件于課程的品質(zhì)。講課大家都會(huì),可要講好則需要功底,而功底取決于準(zhǔn)備工作是否扎實(shí),知識(shí)經(jīng)驗(yàn)沉淀的情況。講課有時(shí)需要幾天,甚至幾個(gè)月持續(xù)不斷的講,那是非??简?yàn)身體素質(zhì)的。

講課過(guò)程中最頭疼的事情就是:培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律渙散,學(xué)員參與積極性不高,學(xué)員是被強(qiáng)制性來(lái)參加培訓(xùn)的,培訓(xùn)人數(shù)逐步減少,身體抱恙可也需要堅(jiān)持授課等等。

3、趕路。對(duì)于不少培訓(xùn)師來(lái)說(shuō),人生有大多數(shù)時(shí)間在路途上,有時(shí)一場(chǎng)接著一場(chǎng)的培訓(xùn),讓人感覺(jué)生活如陀螺一樣。比如原本課程下午5點(diǎn)結(jié)束,可為了趕飛機(jī),將課程提前半個(gè)小時(shí)開(kāi)始,以確保下午4點(diǎn)半能下課,有時(shí)因?yàn)榻煌ǘ氯`機(jī)誤車(chē),拖著行李改行程,趕到酒店時(shí)可能已經(jīng)是黎明財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn),稍微打個(gè)盹就要去上課。

趕路最怕的就是道路堵塞誤機(jī)誤車(chē)了,到了機(jī)場(chǎng)、候車(chē)室又最怕晚點(diǎn),甚至取消,有時(shí)一取消就會(huì)把你的整個(gè)行程打亂,那種窘迫的味道和“人在囧途”一樣。

更為關(guān)鍵的就是長(zhǎng)期在外奔波,難以跟家人相處,如浮萍一樣,有時(shí)難免也會(huì)心里空落落的。

當(dāng)然,備課讓人經(jīng)常思考,提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,講課讓自己的價(jià)值發(fā)揮,是積福報(bào),趕路讓自己能接觸到不同的人不同的城市不同的風(fēng)景,也別有一番風(fēng)味??傊?,你所看到的培訓(xùn)師都只是培訓(xùn)師的一面,還有另外一面就是沒(méi)課備、沒(méi)課講,不能講自己喜歡的課程,只能不斷去迎合市場(chǎng)迎合客戶(hù),還要隨時(shí)注意培訓(xùn)滿(mǎn)意度。

二、培訓(xùn)師的行業(yè)分析

目前培訓(xùn)師分內(nèi)訓(xùn)師和商業(yè)培訓(xùn)師兩種財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師,內(nèi)訓(xùn)師絕大多數(shù)是以企業(yè)在職人士為主,以兼職的形式,所以一般情況下,培訓(xùn)師更多是指商業(yè)培訓(xùn)師。

(一)培訓(xùn)師的分類(lèi)

1、證書(shū)類(lèi)培訓(xùn)師。比如人力資源師考證、營(yíng)銷(xiāo)師考證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等各類(lèi)證書(shū)類(lèi)培訓(xùn)師。此類(lèi)培訓(xùn)師以大學(xué)老師或行業(yè)專(zhuān)家為主,他們基本上是兼職為主。此類(lèi)培訓(xùn)師最核心的技能就是能預(yù)測(cè)題型,最好有考評(píng)員相關(guān)的證書(shū),那么就更吃香。

2、語(yǔ)言類(lèi)培訓(xùn)師。比如英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等各類(lèi)語(yǔ)種的培訓(xùn)師,這一類(lèi)培訓(xùn)師以專(zhuān)職為主,很多機(jī)構(gòu)會(huì)請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)師,也有兼職的。這一類(lèi)培訓(xùn)師要求語(yǔ)言讀寫(xiě)能力強(qiáng),而且要有高級(jí)別的證書(shū)。

3、企業(yè)類(lèi)培訓(xùn)師。這是目前商業(yè)培訓(xùn)師的主流,也是門(mén)檻相對(duì)于來(lái)說(shuō)更低的一種,而這類(lèi)培訓(xùn)師又分為很多種,比如管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、人力資源類(lèi)、綜合素養(yǎng)類(lèi)等。

培訓(xùn)師分類(lèi)不限于以上三種,但是這三種是目前市場(chǎng)的主流。

(二)培訓(xùn)師的收入

1、證書(shū)類(lèi)培訓(xùn)師。這類(lèi)培訓(xùn)師要根據(jù)老師的資歷(上課時(shí)間長(zhǎng)短、是否參與改卷、是否作為考評(píng)員等)來(lái)算,一般在1000-3000元不等一天(8課時(shí))。對(duì)于全國(guó)著名培訓(xùn)師,尤其可以押題的,那么在串講時(shí)的課酬突破上萬(wàn)也是很正常的。此類(lèi)培訓(xùn)一般是月結(jié)、培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一結(jié)算,回款相對(duì)于來(lái)說(shuō)慢,因?yàn)榕嘤?xùn)周期長(zhǎng)。

2、語(yǔ)言類(lèi)培訓(xùn)師。這類(lèi)培訓(xùn)師一般是以專(zhuān)職為主,以基本工資+課程補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金為主,獎(jiǎng)金取決于所開(kāi)班的效益,補(bǔ)貼取決于授課質(zhì)量、資歷等。這一塊沒(méi)有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn),少的一個(gè)月也才拿5000左右,多的一個(gè)月也拿幾萬(wàn)。

3、企業(yè)類(lèi)培訓(xùn)師。此類(lèi)培訓(xùn)師是回報(bào)最高的一類(lèi),一般以天來(lái)計(jì)算,普通培訓(xùn)師在3000-5000左右一天,中等培訓(xùn)師在6000-8000一天,中上一點(diǎn)的培訓(xùn)師在8000以上,好一點(diǎn)的一萬(wàn)多,甚至幾萬(wàn),還有更高的上十萬(wàn),幾十萬(wàn)一天。課酬高低取決于影響力。而且每年都會(huì)漲價(jià),只要上道了的培訓(xùn)師,一年掙個(gè)幾十萬(wàn)是問(wèn)題不大的。

三、培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展方向

(1)兼職型培訓(xùn)師。這一類(lèi)適合邊工作邊培訓(xùn),一般以高校教授講師、企業(yè)管理層為主,利用業(yè)余時(shí)間(平常周末、晚上)進(jìn)行授課,選擇授課的地方有學(xué)校、考證培訓(xùn)班、在線(xiàn)教育公司、企業(yè)。這一類(lèi)對(duì)于想從事培訓(xùn)師的人員來(lái)說(shuō),其風(fēng)險(xiǎn)會(huì)比較低,而且很多企業(yè)很喜歡在職人員來(lái)授課,因?yàn)檫@樣的老師很接地氣,沒(méi)有脫離企業(yè)。一般商業(yè)培訓(xùn)師都是從兼職開(kāi)始干起的,待課程多了后就辭職。

(2)商業(yè)培訓(xùn)師。以此為謀生,收入不一,但整體來(lái)說(shuō)上道了的培訓(xùn)師比在企業(yè)上班要強(qiáng)。那么商業(yè)培訓(xùn)師又分幾種:

A:自由商業(yè)培訓(xùn)師。有的就是自己一個(gè)人,啥事都自己親力親為,包括談單,還有的有自己的助理或經(jīng)紀(jì)人,助理、經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)洽談商務(wù)事宜。

B:培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。有自己的培訓(xùn)咨詢(xún)公司,有一幫員工在推他(她)本人,比如像行動(dòng)成功的李踐、余思維等老師。雖然也接受別的同行邀請(qǐng),但主要是給自己公司上課。

C:經(jīng)紀(jì)公司的商業(yè)培訓(xùn)師。這一類(lèi)培訓(xùn)師簽給了經(jīng)紀(jì)公司,有一個(gè)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)在推廣,所有的商務(wù)事宜由經(jīng)紀(jì)公司負(fù)責(zé)打理。不要額外的投入。

(3)品牌宣傳類(lèi)培訓(xùn)師或銷(xiāo)售類(lèi)培訓(xùn)師。這一類(lèi)培訓(xùn)師往往重點(diǎn)不在于上課,而在于提升自己公司的品牌影響力或者推進(jìn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售。比如一些企業(yè)家也經(jīng)常出去上課,他們這么做是提升公司影響力。

以上3個(gè)發(fā)展方向,談不上那個(gè)最好。但是事實(shí)往往是當(dāng)一個(gè)人把自己的興趣真變成一份工作時(shí),開(kāi)始因興趣帶來(lái)的樂(lè)趣就不一定還會(huì)有,好比一個(gè)喜歡旅游的人當(dāng)真正成為導(dǎo)游時(shí),那時(shí)的旅游已經(jīng)不是昔日導(dǎo)游前的旅游了。所以往往兼職型培訓(xùn)師所獲得的樂(lè)趣要比后面兩種更多一些。

備注:在培訓(xùn)師這條路上,最長(zhǎng)的距離是從想到做,所以說(shuō),真正要做的第一步是去行動(dòng),祝好運(yùn)。

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